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    表面上，她是在介绍职业经理人。

    但其实，是她想借着这个机会与白啸多接触。

    她很聪明，在白啸处于悲愤的状态下，并没有向他表达自己对他的喜爱，而是站在同情寒莫莫以及关心他的角度对他多加安慰。

    所以，白啸对她并不排斥。

    在她的眼里，白啸就像一个迷路的孩子：心慌、脆弱。

    这激起了她的母性，很想将他揽入怀里，让他把自己作为依靠，帮助他度过难关。

    介绍完职业经理人，白啸又要求他推荐技术总监。

    本来，他从总裁的位置退下来，就是想自己来做这个技术总监。

    可是寒莫莫出事之后，他心神不宁，毫无心思工作，所以决定找一个人来填补这个位置，让自己能腾出精力去寻找寒莫莫。

    当然，他并没有把这真实的想法告诉姜美美。

    姜美美收罗人才的能力还是很强的，很快找到了他满意的人。

    他与这位新上任的技术总监彻夜长谈，告诉他自己的构思——

    改善百世机器人一层不变的外型，增添更多的形象，比如女机器人、儿童机器人等等。

    让那位技术总监按照自己的思路去组织设计。

    与此同时，他解散了白寒工作室，将那里的员工转入百世，让李松间担任工人的技术导师，发挥了他真正的特长。

    一切安排妥当，他告诉亦农自己准备休长假。
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